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 MLB》塞揚強投僅獲1.5萬鎂加薪! 球員工會主席看不下去


坦帕灣光芒王牌投手史奈爾(Blake Snell)去年賽季繳出21勝5敗,防禦率1.89的亮眼成績單,並且成功奪得美聯塞揚獎,雖然繳出聯盟最佳表現,但史奈爾今年卻只獲得光芒1萬5000美元(約46.6萬台幣)的加薪,其薪資成長的幅度不僅球迷看了生氣,連球員工會主席克拉克(Tony Clark)也認為球團應該要主動提高史奈爾的薪水。

「我提醒他們,特別是在年資未滿3年的球員,薪水沒有最大值(換句話說就是沒有上限),以史奈爾去年隊球隊的貢獻程度,僅獲1萬5000美元的加薪是不對的,球團可以主動支付他更多費用,但球團選擇不給他更多錢,那他接下來貢獻多少也是球團要承擔的。」克拉克說:「無論是對史奈爾或是其他球員,這不是一個好現象,我們希望這些球團能關注這點。」

史奈爾上季薪水為55萬8200美元,本季調整至57萬3700美元,而大聯盟最低薪資為55萬美元,這顯然不是球團付給一名塞揚投手的薪資,但這也沒辦法,因為現在僅是史奈爾第2個大聯盟賽季,他甚至無法取得薪資仲裁資格,若想爭取更高薪水,只能等明年球季結束取得薪仲資格。

除了史奈爾的案例,克拉克也談到連續2年自由市場冷清的問題,雖然馬查多(Manny Machado)和哈波(Bryce Harper)紛紛選定落腳處,但目前仍有許多優質球員沒找到工作,像是先發左投凱戈(Dallas Keuchel)、終結者金布雷爾(Craig Kimbrel)等人。

新版集體談判協議(CBA,Collective Bargaining Agreement)最近將開始著手談判,自由市場冷清的問題勢必會上桌討論,而像史奈爾這樣的案例,克拉克表示,加速球員進入薪資仲裁年的速度以及自由球員的資格,這都是值得談判時拿出來討論的。

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 卡管風暴中 教部准北商校長續任


【台灣醒報記者章文、宋秉謙台北報導】「能得到教育部認證擔任大學校長,不是一件容易的事啊!」《遠見》創辦人高希均於16日,應邀在國立台北商業大學校長張瑞雄續任致聘典禮時意在言外的說。代表前來授證的教育部主任秘書朱楠賢肯定說:「張瑞雄校長常撰文對教育部提出建言,足見他知識份子的風骨。」張瑞雄談到續任校長的感言表示,希望教育部減少對大學的管制,應有助於各校發展特色。

在「卡管」聲浪下,台北商業大學校長張瑞雄獲教育部認證,能不被「卡關」續任4年校長,在典禮中引起不少趣味迴響。除了高希均教授的調侃外,也有北商校友致詞時稱讚張校長不但德才兼備、且文武全能,練就「九陽真經」,稱讚詞「意在言外」。

教育部主秘朱楠賢致詞時表示,北商大積極與產官學研合作成效卓著。近年在商業、設計、金融、財管領域都得到各界的肯定,更在跨領域學習發展做得有聲有色。擁有知識份子言所該言的風骨,張校長學經歷都十分完整,相信必能帶領北商邁向下一個里程碑。

台北科技大學王錫福校長在致詞時說,「北商與北科之於台灣的商業、工業,好比是一部電影中的男、女主角一般,不可或缺!」他回顧當他唸北科大前身二專時,最喜歡跟時為北商專的女同學聯誼。如今北科大與北商大有許多共同的發展經驗,應該多多互動。

張瑞雄在典禮上提到未來願景說,其一,打響學校知名度,打造出屬於北商的品牌。其二,加強北商的國際化,鼓勵教師及學生到國外交換,並承辦國際會議。其三,繼續推動課程改革,減少學生修課限制,培養學生的跨領域能力。其四,校內行政效率資訊化。其五,確實執行高教深耕計畫,提升學校整體水平。其六,培養學生實務與團隊合作能力,鼓勵學生重視人脈關係與跨領域精神。

北商資深校友的永光化學董事長陳定川以企業家身份致詞時強調企業家精神的重要性,他認同張瑞雄重視學生的跨領域能力與全面進行品格教育,如此培育出來的「學弟妹們」才具人文精神與社會分享的好企業家。陳定川表示,「我時常關注洛桑管理學院的企業評比,其中一樣便是企業效能,而企業家精神是重中之重。」

張瑞雄受訪時建議,教育部若能減少對大學的限制,將有助於各學校發展特色,他舉例說,「因應新的學習時代,大學可以成立專業學程,例如資訊科技AI科系或是大數據資料學程等,有助於學生培養適時又專業的技能。」但他也嘆道,教育部恐怕不會同意,因為會要求學生總量管制,而學校資源有限,要刪減哪個學程部門,將使學校內部產生衝突。









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